Projekt Kaltstart

Unternehmen geben Chancen.

Für viele Jugendliche ist es leicht, Ausbildungs- und Arbeitsstellen zu finden. Aber immer noch gibt es Jugendliche, die den Sprung nicht geschafft haben. Diese Jugendlichen sind oft frustriert und sie sehen keine Möglichkeit, sich in diese Gesellschaft einzubringen. Die Gründe dafür sind vielfältig. Oft scheitert es schon daran, dass es für manche Jugendliche schwer ist, eine Bewerbung zu schreiben. Nicht immer liegt es an mangelnden Sprachkenntnissen, oft ist auch gerade due Druckerpatrone leer oder es steht gar kein Drucker zur Verfügung.

Unser Projekt KALTSTART hilft, diese Hürden zu überwinden.

Wir suchen Unternehmen, die bereit sind, solche Jugendlichen ohne Bewerbung und große Vorbedingungen für einen Monat zu beschäftigen und Ihnen dafür wenigstens den Mindestlohn zu gewähren.

Damit gehen die Firmen natürlich ein Risiko ein. Es wird so sein, dass viele jungen Leute diesen Sprung vielleicht nicht schaffen, pünktlich zur Arbeit zu erscheinen und fleißig mitzuarbeiten. Aber wir haben guten Grund zur Hoffnung, dass einige Jugendliche über diesen Weg ihre Bestimmung finden und anschließend in der Firma verbleiben, sei es als  ungelernte Kraft oder im Rahmen einer Ausbildung.

Dieses Projekt eignet sich unserer Meinung nach besonders für Firmen aus dem Bereich des Handwerks und der Logistik. Gerade auch in Anbetracht des in einigen Bereichen herrschenden Fachkräftemangels kann es Firmen gelingen, auf diesem Weg den ein- oder anderen Mitarbeiter zu gewinnen.

Wir als gemeinnütziger Verein schlagen Ihnen passende Arbeitnehmer vor und betreuen diese auf Wunsch auch während der Arbeit. Im Konfliktfall stehen wir gern beratend zur Verfügung. Für unsere Unterstützung berechnet der Verein UPSTAIRS den Vereinsmitgliedern keine Gebühren.