Coaching in Sachen Führung und Motivation für kleine und mittlere Handwerksunternehmen
Feel- Good- Management, Unterstützung bei Schaffung von Strukturen, klaren Aufgaben und vollständigem Informationsfluss. Beschreiben der Kernaufgaben, Reflexion von Mitarbeitern und Führungskräften.
Handwerksunternehmen von ca. 5 bis 50 Mitarbeitern, die diese Prozesse nicht allein schaffen, aber auch nicht bereit sind, eine größere Unternehmensberatung zu engagieren.